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1、北京产假2022最新政策？北京产假几何天2022划定？准妈妈休带薪产假。产假时期，单元照旧发放薪水，不影响原有福利和全勤奖。有准妈妈想知道2022年北京将划定几何天产假？2022北京产假天数最新划定？本日592宝宝网小编将和你谈一谈这个。以下内容值得一看。

2、2022年北京产假几天？

3、158天。国家规定女职工产假为98天。固然，如果有特殊情况，会增长分歧的天数，比方难产15天，每增长一个宝宝产假15天。与此同时，配头也是有伴产假15天。

4、别的，北京市女职工还享用北京市划定的30天产假。那样算下来，北京的女职工根本假期是128天，不论是生一胎仍是两胎。

5、北京市还划定，女职工经所在机关、企业、事业单元、社会团体和其他组织赞成，能够提升1至3个月的假期。也就是说，假如单元赞成，女职工能够请假最长7个月。

6、但这里需求留意的是，产假是一个持续假期，包含公休沐日和法定沐日。

7、北京产假2022最新政策

8、北京市人口取计划生育条例

9、经由过程《人口取计划生育中央条例》，对女职工产假及相干报酬干出了分歧的中央性划定。好比《北京市人口取计划生育条例》第十八条划定，国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工按划定生育的，享用国家划定的30天产假，其配头享用15天伴产假。妇女及其配头正在休假时期不得不低落薪水、排除或停止劳动或雇佣条约。

10、广东《计划生育条例》第三十条划定，吻合法律法规生育后代的伉俪，女方享用80天嘉奖假，男方享用15天伴产假。正在划定的节假日照旧发放薪水，不影响福利和全勤奖。

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1、即在原有产假98天的基础上，再提升80天，总计178天。

2、《安徽省计划生育条例》第三十七条划定，国家机关、社会团体、企业事业单位对吻合生育前提的伉俪，赐与下列嘉奖:

3、正在享用国家规定的产假的基础上，女方延伸产假六十天；

4、男方享用十天照顾护士假；伉俪异地栖身的，照顾护士假二十天。

5、职工正在前款划定的产假和照顾护士假时期，享用其正在职薪水、奖金和福利待遇。

6、即在原有产假98天的基础上，提升60天，总计158天。

7、《北京市计划生育条例》第十八条划定，国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工按划定生育的，享用产假30天，夫妇伴产假15天。妇女及其夫妇正在休假时代不得不低落薪水、解雇、消除劳动或聘任条约。

8、经国家机关、企业事业单位、社会团体和其他组织赞成，女职工能够多休一至三个月。

9、即在原有98天产假的基础上，再增添30天，总计128天。但经有关单元赞成，能够再增添一至三个月的假期。那末北京的产假是128天到7个月。

10、《上海市计划生育条例》第三十一条划定，依法娶亲的百姓，除享用国家划定的婚假外，还享用七天婚假。

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