北京试管宝宝人人有?北京二胎陪产假多少天?
北京试管宝宝适合所有人吗?以下几种情况不适合生试管宝宝:
1. 提供卵子和精子的人有酗酒等不良嗜好。
2. 提供卵子和精子的一方患有生殖系统、泌尿系统急性感染或性传播疾病。
3. 接受胚胎或卵子的夫妻双方患有生殖系统、泌尿系统急性感染或性传播疾病,或有酗酒等不良嗜好。女方的子宫功能不适合怀孕,或患有严重的身体疾病而无法怀孕。
4. 女方患有严重的遗传性疾病、严重的身体疾病、精神和心理障碍,不适合生育。
5. 提供卵子和精子的任何一方受到致畸射线、毒物、药物的影响,处于作用期。
专家提醒广大不孕不育患者:女性的年龄会直接影响试管宝宝的成功几率,25-35岁的女性试管宝宝的成功几率很高,尽早考虑试管宝宝助孕。
试管宝宝不是人人都能生的,成功的几率也不是一定的。因此,在试管宝宝的治疗中,患者朋友一定要积极配合医生的治疗,保持良好的心态,调整好自己的较佳状态,争取早日生下健康的试管宝宝,早日享受天伦之乐。
北京二胎陪产假多少天随着二胎政策的开放,越来越多的家庭开始生育二胎。随着二胎的开放,各个地区都对产假和陪产假做了一些调整。那么北京的朋友想知道,北京二胎陪产假多少天?大家可以关注我了解一下。
陪产假,又称陪护假,即夫妻双方依法办理结婚登记手续后,女方享有产假,男方享有一定时间的相互照顾和护理的权利。劳动法》等相关法律法规并没有对陪产假做出明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上都是在地方计划生育条例中规定,法律地位不高。当然,还是有一些地方有陪产假,也有一些地方没有陪产假。
在新政策出现之前,北京女职工生育后享受的假期大致包括国家规定的 98 天产假、北京市规定的 30 天晚育假和单位批准的 3 个月独生子女奖励假。调整后,北京市女职工除享受国家规定的 98 天产假外,还可享受 30 天的生育奖励假。
同时,经机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,女职工可以增加1至3个月的假期。新《北京市计划生育条例》第十八条规定,机关、事业单位、社会团体和其他组织的女职工符合本条例规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受30天的生育奖励假,其配偶享受15天的陪产假。女职工及其配偶在休假期间,机关、企业事业单位和其他组织不得降低其工资、予以辞退或者解除劳动、聘用合同。
随着二孩政策的开放,在准确把握以人为本思想的指导下,各地对产假、陪产假也做出了相应的调整。北京市根据本地区实际情况,将二胎陪产假调整为 15 天。这一政策的出台意义重大,可以让父亲有更多的时间照顾母亲。祝各位准妈妈孕期顺利。